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TRI(H) für EC 145/EC135/EC635 (m/w/d)

  • Rheinmünster
  • Berufserfahrung
  • Training, Bildung
  • Transport
  • Publiziert: 28.09.2022
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Akademie – die besten Köpfe

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.  
Die Akademie der DRF Luftrettung bietet Fort-, Aus- und Weiterbildungen in den Kernbereichen Notfallmedizin, Flugbetrieb und Technik sowie Management und Führungskräfteentwicklung. Seit 2004 verfügen wir über eine Zulassung als Approved Training Organisation (ATO), in der Ausbildungslehrgänge zum Erwerb von Muster-, Lehr- und Instrumentenflugberechtigungen für verschiedene Hubschraubertypen angeboten werden. Im Jahr 2022 wird zudem die erste „integrierte Ausbildung zum Berufshubschrauberpilot CPL (H) mit ATPL Theorie“ starten. In allen angebotenen Kursen profitieren die Teilnehmer von der großen Expertise der DRF Luftrettung mit ihrer über 45-jährigen Erfahrung.

Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort Unterstützung!

Ihre Aufgaben

  • Ordnungsgemäße Durchführung der praktischen und / oder theoretischen Ausbildung
  • Zuarbeit beim Erstellen, Ergänzen und Überwachen der Einhaltung der im Betriebs-/ Ausbildungshandbuch veröffentlichten Verfahren und Anweisungen gemäß den jeweils gültigen rechtlichen Vorschriften
  • Mitwirkung bei der Führung der fliegerischen Personalakten der Lehrgangsteilnehmer
  • Weiterleitung von Informationen an den CFI / CTKI über alle wesentlichen die Ausbildung betreffenden Vorgänge
  • Unterrichtung des auszubildenden Personals über Maßnahmen des Ausbildungsleiters/ CFI/ CTKI

Ihr Profil

  • CPL(H)/ATPL(H) mit IR (H)
  • Umfangreiche Erfahrung auf den Mustern EC / H 145 oder 135 
  • Schulungserfahrungen in einer ATO als TRI / TRE
  • Sehr guter Umgang mit MS Word, Excel und Outlook
  • Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Leistungsbezogene und attraktive Vergütung
  • Intensive Einarbeitung 
  • Individuelle Mitarbeitenden-Förderung und Weiterbildung
  • Gleitzeit 
  • Corporate Benefits 
  • Dienstrad 
  • Teilnahme an Sportevents 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



 
  • Annika Döbele
  • Senior HR Business Partner
  • +49 151 15212329