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Crewplaner (m/w/d)

  • Rheinmünster
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Flugbetrieb – höchsten Ansprüchen genügend

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.  

Ob.am Boden oder in der Luft – im Bereich Flugbetrieb setzen wir mit unseren rund 180 Pilotinnen und Piloten hohe Standards. Eine sorgfältige Creweinsatzplanung, die gewissenhafte Überwachung der Flugdienst- und Ruhezeiten sowie kontinuierliche Schulungsmaßnahmen und Lehrgänge sind die Basis dieser Standards. Für die beständige Sicherheit unserer Luftfahrzeuge am Boden, verbunden mit der Sicherheit der Mitarbeiter, sorgen die Kolleginnen und Kollegen des Bodenbetriebs.

Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort Unterstützung!

Ihre Aufgaben

  • Qualifikations- und Fristenüberwachung des fliegenden Personals
  • Dienstplanung und Dienstplankoordination des fliegenden Personals
  • Ersatzsuche bei Personalausfällen
  • Überwachung der Flugdienst- und Ruhezeiten
  • Überwachung der Arbeitszeiten gem. 2.DV LuftBO
  • Sicherstellung der korrekten Besatzungszusammensetzung
  • Nachweisführung/ Dokumentation und Führen der fliegerischen Akten
  • Vorlage zur Abstimmung der Dienstpläne mit dem Betriebsrat
  • Erstellen von Kennzahlen und Statistiken für den Zuständigkeitsbereich

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbarer Ausbildungsstand
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge
  • Analytische Fähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Hoher Grad an Selbstorganisation und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. LuftSiG § 7
  • Gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen und Lotus Notes
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Leistungsbezogene und attraktive Vergütung
  • Intensive Einarbeitung 
  • Individuelle Mitarbeitenden-Förderung und Weiterbildung
  • Gleitzeit je nach Bereich der Stelle
  • Corporate Benefits 
  • Dienstrad 
  • Teilnahme an Sportevents 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



 
  • Johanna Weber
  • HR Business Partner
  • +49 711 70072474