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HFDM - Manager (m/w/d)

  • deutschlandweit
  • Teilzeit
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Flugbetrieb – höchsten Ansprüchen genügend

Ob am Boden oder in der Luft – im Bereich Flugbetrieb setzen wir mit unseren rund 180 Pilotinnen und Piloten hohe Standards. Eine sorgfältige Creweinsatzplanung, die gewissenhafte Überwachung der Flugdienst- und Ruhezeiten sowie kontinuierliche Schulungsmaßnahmen und Lehrgänge sind die Basis dieser Standards. Für die beständige Sicherheit unserer Luftfahrzeuge am Boden, verbunden mit der Sicherheit der Mitarbeiter, sorgen die Kolleginnen und Kollegen des Bodenbetriebs.

Für unseren Standort in Rheinmünster oder deutschlandweit suchen wir mit einem Stellenanteil von 50 % ab sofort Unterstützung!

Ihre Aufgaben

  • Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung eines effektiven HFDM Prozesses inkl. zugehöriger Dokumentation
  • Weiterentwicklung der Analysesoftware
  • Konfiguration und Weiterentwicklung der Ereignisliste in der Analysesoftware
  • Validierung und Auswertung der HFDM Ereignisse
  • Aufarbeitung der Flugdaten für ein Crew-Debriefing
  • Erstellung von HFDM Berichten
  • Unterstützung der allgemeinen Sicherheitsarbeit
  • Ansprechpartner der Besatzungen rund um das Thema HFDM

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur Datenanalyse
  • ATPL(H) oder CPL(H), ggf. mit Erfahrung im operationellen Umfeld der durch die DRF Luftrettung betriebenen Hubschraubermuster von Vorteil
  • Fähigkeit Flugdatenauswertungen zu lesen, zu verstehen und zu interpretieren
  • Fähigkeit Sachverhalte übersichtlich, treffsicher und verständlich in schriftlicher und mündlicher Form darzulegen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Unser Angebot

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich)
  • Benefits: Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
  • Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen
  • Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



 
  • Johanna Weber
  • HR Business Partner
  • +49 711 70072474