Compliance und Safety Manager Part-145 (m/w/d)
- Berufserfahrung
- Technische Berufe (Sonstige)
Technik – ein tolles Team!
Unsere Besatzungen sind 365 Tage im Jahr startklar, um Menschenleben zu retten. Wir verfügen über hochmoderne Hubschrauber wie die Muster H135 und H145 mit Fünfblattrotor sowie zwei Ambulanzflugzeuge. Unser eigener Instandhaltungsbetrieb ist nach EASA Regulation Part 145 zugelassen und nach ISO 9001 zertifiziert. In unserer Werft am Baden-Airpark in Rheinmünster stellen unsere hoch qualifizierten Technikerinne und Techniker die Lufttüchtigkeit der Hubschrauber- und Flugzeugflotte sicher. Damit schaffen sie die Voraussetzung für die schnellstmögliche und sichere Rettung unserer Patienten. Im eigenen, zulassungsberechtigten Entwicklungsbetrieb setzen unsere Kolleginnen und Kollegen Hubschraubermodifikationen eigenständig und innovativ um.
Für unsere Tochtergesellschaft DRF Maintenance am Standort in Wilhelmshaven suchen wir ab sofort Unterstützung!
Ihre Aufgaben
- Compliance-/Safety Management: Sie leiten das Compliance- und Safety Management des Part-145.
- Audits: Sie planen und führen Audits innerhalb der DRF Maintenance, bei Unterauftragnehmern und ggf. Lieferanten durch.
- Sicherheitsmeldungen: Sie bearbeiten und lenken diese im entsprechenden Portal.
- Maintenance Organisation Exposition: Sie erstellen und pflegen das MOE sowie die Verfahren und zugehörigen Formblätter.
- Datenpflege: Sie pflegen die technischen Mitarbeiterakten, überwachen die Korrekturmaßnahmen und pflegen die Daten in der Compliance und Safety Software.
Ihr Profil
- Studium der Luft- und Raumfahrttechnik/ vergleichbar technischer Abschluss/ Luftfahrzeugtechniker (Teil-66 Cat B mit Zusatzausbildung) und entsprechender langjähriger Berufserfahrung in dem Bereich
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie erforderlich
- Erfahrung im Bereich Quality, Compliance oder Safety von Vorteil
- Kenntnisse der relevanten Luftfahrt-Regularien, wie VO (EU) Nr. 1321/2014 (Part-145, Part-147, Part-66, Part-M, Part-CAMO und Part-21) erforderlich
- Technisches Wissen über die Hubschraubermuster H145, EC155 von Vorteil
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
- Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich
Unser Angebot
- Leistungsbezogene und attraktive Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Interessantes Arbeitsumfeld
- Intensive Einarbeitung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Anne Kraft
- HR Business Partner
- +49 711 7007 2370
- anne.kraft@drf-luftrettung.de
