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Community Manager (m/w/d)

  • Filderstadt
  • Berufserfahrung
  • Marketing, Kommunikation, PR
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Kaufmännisch – top organisiert!

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.  

Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag – und jede Nacht – Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert.

Für unseren Standort in Filderstadt suchen wir ab sofort Unterstützung!

Ihre Aufgaben

  • Planung, Initiierung, Strukturierung und Gestaltung des digitalen, zielgruppengerechten Dialogs mit der Community in den sozialen Netzwerken
  • Zielgerichteter Auf- und Ausbau der Community mit geeigneten Maßnahmen
    Kontaktpflege zu Nutzern der Social-Media-Kanäle sowie Influencern
  • Bearbeitung der vielfältigen Anfragen aus der Community in Abstimmung mit den fachlichen Ansprechpartnern der Geschäftsbereiche
  • Übernahme der Moderation bei Diskussionen auf den Social-Media-Kanälen der DRF Luftrettung
  • Erarbeitung geeigneter Social-Media-Konzepte
  • Identifizierung neuer und spannender Themen und aktives Einbringen in die redaktionelle Themenplanung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich digitale Kommunikation/Social Media oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media gepaart mit einem entsprechenden Expertenwissen
  • Erfahrung in der Koordination von Dienstleister
  • Kenntnisse im Online-Marketing, in der Online-Kundenbindung sowie über Marketing-Kanäle
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und zielgruppenorientierte Schreibweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und gängigen Online-Tools
  • Hohe Affinität zu digitalen Medien

Unser Angebot

  • Leistungsbezogene und attraktive Vergütung
  • Intensive Einarbeitung 
  • Individuelle Mitarbeitenden-Förderung und Weiterbildung
  • Gleitzeit je nach Bereich der Stelle
  • Corporate Benefits 
  • Dienstrad 
  • Teilnahme an Sportevents 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


 
  • Annika Döbele
  • Senior HR Business Partner
  • +49 151 15212329